Incrementi retributivi nei ranghi della burocrazia europea
L’Unione Europea ha recentemente approvato un nuovo aumento degli stipendi per i suoi dipendenti, segnando l’ottavo adeguamento retributivo nel giro di soli tre anni. Questa decisione riguarda circa 67.000 lavoratori, inclusi i pensionati, e ha suscitato accese discussioni tra i Paesi membri in merito al costo complessivo della macchina amministrativa comunitaria.
Adeguamenti salariali e impatto economico
Il più recente aumento, stabilito a partire dal 1° luglio per i pensionati con un incremento retroattivo del 3%, contribuisce a un incremento complessivo della retribuzione del 22,8% dal 2022 ad oggi. Secondo i dati raccolti, questo adeguamento comporterà una spesa di circa un milione di euro al giorno per le casse dell’UE, equivalente a 365 milioni di euro l’anno.
Dettagli sulle retribuzioni e ruoli
La struttura salariale varia significativamente in base al ruolo. Un impiegato di livello base, come un commesso presso il palazzo Berlaymont, percepisce attualmente uno stipendio mensile di circa 3.750 euro, comprensivi di un aumento di 110 euro derivante dall’ultimo adeguamento. Per i funzionari di grado superiore, gli stipendi mensili raggiungono i 25.986 euro, a cui si aggiungeranno ulteriori 760 euro a dicembre.
Compensi per i vertici politici
I commissari europei vedranno un incremento di 850 euro sul loro stipendio, che salirà a 29.250 euro mensili. La presidente della Commissione, Ursula von der Leyen, beneficerà invece di un aumento di 1.000 euro, portando il proprio stipendio a 35.800 euro al mese.
Costi e prospettive per i pensionati UE
Il capitolo relativo ai pensionati dell’Unione Europea coinvolge circa 30.000 persone e rappresenta una spesa attuale di circa 2,4 miliardi di euro all’anno. Le stime indicano un possibile aumento fino a 3,2 miliardi entro il 2045, qualora gli adeguamenti futuri replicassero la crescita del 22% registrata negli ultimi tre anni.